金沙| 延吉| 惠山| 留坝| 芷江| 万全| 平阴| 临澧| 五台| 龙江| 正安| 行唐| 双桥| 博鳌| 罗源| 隆德| 师宗| 铜陵县| 揭西| 商城| 平度| 马尾| 平湖| 陆良| 开原| 呼玛| 北碚| 泰安| 荆州| 同安| 沽源| 拜泉| 名山| 武夷山| 荣县| 舟曲| 罗城| 新蔡| 富裕| 甘肃| 南通| 绍兴县| 昌宁| 东乌珠穆沁旗| 商都| 麻阳| 淮阳| 陈巴尔虎旗| 突泉| 吉木萨尔| 来宾| 白河| 莆田| 长春| 凭祥| 华山| 南通| 新城子| 平川| 荥阳| 芷江| 德惠| 甘南| 惠山| 廉江| 马关| 新都| 镇康| 扎囊| 疏附| 商丘| 黔江| 囊谦| 浑源| 郧县| 祥云| 彭水| 灵山| 横峰| 沾益| 汾西| 龙里| 思茅| 叙永| 八达岭| 齐河| 天镇| 周至| 佛坪| 德庆| 建平| 宁远| 石林| 巴马| 芷江| 澄城| 谢通门| 阳谷| 墨脱| 成安| 莎车| 科尔沁右翼中旗| 榕江| 杜集| 罗城| 屯留| 高阳| 天峨| 安吉| 沿河| 毕节| 宾阳| 佳县| 浪卡子| 新会| 陕县| 上海| 台山| 屏东| 陇县| 赣县| 城口| 枣阳| 宁南| 东沙岛| 高州| 乾安| 博白| 嫩江| 大足| 林甸| 扬中| 柞水| 长沙县| 穆棱| 瓮安| 科尔沁左翼后旗| 江华| 溧水| 集安| 阿拉尔| 长子| 沂源| 长春| 武昌| 望奎| 乌兰| 南昌县| 民丰| 北安| 绵阳| 八一镇| 庆元| 淄川| 冀州| 萝北| 鹿泉| 仁寿| 青阳| 武功| 天山天池| 富蕴| 岚皋| 南华| 涞水| 固始| 阿鲁科尔沁旗| 荔波| 谷城| 漾濞| 新晃| 古蔺| 涠洲岛| 界首| 宜城| 惠农| 枝江| 兰坪| 日照| 通河| 虎林| 嘉义市| 铁山港| 抚顺县| 龙游| 民丰| 信阳| 洋山港| 察哈尔右翼前旗| 五指山| 鹰潭| 自贡| 北戴河| 扎囊| 盐城| 乐业| 常山| 武邑| 澄海| 禄劝| 宣城| 辉县| 木里| 石阡| 通海| 开封县| 永川| 佛山| 衡阳县| 来安| 精河| 府谷| 洪江| 德安| 西乡| 瓯海| 林甸| 龙岩| 东胜| 新邱| 额敏| 炉霍| 颍上| 华阴| 仲巴| 容县| 新青| 大埔| 金湖| 温县| 长岛| 丹阳| 库伦旗| 宜章| 安福| 北仑| 藤县| 崂山| 鄂州| 政和| 新沂| 云浮| 上街| 济源| 浠水| 贵池| 哈尔滨| 金沙| 吴堡| 资兴| 岗巴| 喀喇沁左翼| 永寿| 长阳| 广元| 碾子山| 融水| 邵东| 上甘岭| 鄢陵| 尚义| 霍山| 罗江| 黄山市| 百度

团中央书记处及机关各部门电子邮箱

2019-05-22 12:51 来源:华股财经

  团中央书记处及机关各部门电子邮箱

  百度作为阿根廷金凤凰国际文化传媒的创始人,多年来,我在推广中华文化和加强中阿两国文化交流方面做了一些力所能及的工作,如每年配合中国驻阿根廷大使馆组织大型春节庙会活动,用举办画展、讲座、拍摄影视片等形式积极推动两国在文化、教育和艺术领域的合作交流。一、创新目的提高统战工作科学化水平是统一战线自身科学发展的内在要求,也是统一战线服务科学发展的重要基础。

同时,省委统战部业务处室根据平时掌握情况参与评分。其次监督要深入。

  此外,省侨联通过邀请海外侨领参加“海外侨胞故乡行——走进云南”等活动,增进了侨胞对云南自然人文和现代发展的深入了解。届时,将初步构建起中央、省、市、区(县)四级互联互通的电子政务网络平台,必将推动哈尔滨市统战工作服务水平进一步提升,管理方式进一步改进,工作效率进一步提高。

  近年来,以推进协商民主广泛、多层、制度化发展为着力点,研究破解了协商什么、怎样协商、与谁协商、哪里协商、协商成果如何运用等基本问题,对民主协商基本原则、协商内容、协商形式、协商平台、实施主体、参与范围、基本程序和协商保障进行了较为全面的总体设计。针对社会组织党员流动性大、多为兼职等特点,可以探索“互联网+党建”模式,优化党建活动平台,加强党员教育和管理。

2坚持高要求开展试点,以示范引领带动全面铺开。

  监测仪器滴答作响,电话铃声此起彼伏,就诊的人群进进出出……大年初四晚上7点,记者实地探访了距离布达拉宫不远的西藏自治区人民医院急救中心。

  针对社会组织党员流动性大、多为兼职等特点,可以探索“互联网+党建”模式,优化党建活动平台,加强党员教育和管理。宪法修改,既要顺应党和人民事业发展要求,又要遵循宪法法律发展规律。

  如今,当我看到天宫、蛟龙、天眼、墨子等这些世界领先的科技成果,当我看到“一带一路”的巨大影响力已辐射到遥远的阿根廷,当我回国时体验到用一部手机能办很多事情的极大便利,当我乘坐高铁对中国交通发展频频赞叹时,我深深地体会到:一个新时代到来了!  近几年来,因工作需要经常回中国的我,深刻感受到了一个新时代的气息。

  于是,阿瓦汗来到鄯善县人民医院做进一步检查。新形势下,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。

  广大知识分子要积极响应习近平总书记的号召,把个人才华、学识贡献给国家和人民,用知识和智慧去影响和推动社会进步。

  百度他相信,本次研讨班收获的经验将会对他们未来工作有很大帮助。

  作出中国特色社会主义进入新时代的科学论断,目的是要找准分析和观察问题的基点,找准推进和做好各方面工作的重点,把握好主攻方向和矛盾的主要方面,谱写好中国特色社会主义的新篇章。中国共产党领导社会主义民主政治的成功实践也表明,协商民主只有在党的领导下才能成功。

  百度 百度 百度

  团中央书记处及机关各部门电子邮箱

 
责编:
注册

团中央书记处及机关各部门电子邮箱

百度 座谈会上,自治区网信办、民政厅等6家单位及党外人士代表金忠杰、杨怡和新的社会阶层人士代表林军政等3位同志作了交流发言。


来源:中国证券报

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然

原标题:年薪1500万!海通总助成A股"打工皇帝"!上市银行高管薪酬降幅最大?? 

2016年上市公司年报披露季收官,“五一”国际劳动节又刚过,上市公司高管劳动报酬自然成为这段时间的焦点。中国证券报(ID:xhszzb)记者从个人、公司、行业三个维度梳理了2016年上市公司高管薪酬情况。

其中,A股高管薪酬榜首三年之后终于易主,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届的“打工皇帝”;泛海控股则成为最大赢家,4名千万年薪级高管进入TOP10榜单;券商净利腰斩,但“瘦死的骆驼比马大”,海通证券、国金证券、方正证券三家券商晋级薪酬总额TOP10榜单;银行高管降薪潮寒风劲吹,在28个申万一级行业中以17.28%的降幅位列降幅榜榜首……

高管个人薪酬

从高管薪酬TOP10来看,2016年,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,晋升为新一届的A股“打工皇帝”,薪酬高达1549.4万元;泛海控股则成为这一榜单的最大赢家,包括董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建在内的4名高管进入榜单。

高管薪酬TOP10

2016年A股“打工皇帝”花落海通证券让人乍看蹊跷,从净利润来看,2016年129家证券公司的净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%,近乎腰斩;海通证券的表现也符合行业趋势,2016年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。那么,林涌凭什么摘得A股“打工皇帝”桂冠呢?

主要原因是:

根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-22起,包括海通证券在内的沪上券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。

因此,林涌2016年的薪酬中,除了2016年的年薪,还包括了2015年的绩效奖金,而2015年券商大丰收,高管绩效奖金也赚了个盆满钵满。

林涌也打破了方大特钢董事长钟崇武对这一榜单连续三年的垄断。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别高达1974万元、2038万元和2019万元,连续三年摘得“A股打工皇帝”桂冠,即便是2012年,钟崇武虽然屈居第二,薪酬也高达1517万元。不过,2016年,钟崇武的薪酬只有676.44万元,从而跌落神坛。

有意思的是,2012年至2015年,因为产能过剩问题,国内钢铁企业亏损严重,钟崇武治下的方大特钢却连续多年盈利,在整个钢铁行业中表现亮眼,钟崇武的薪酬也在2012年从200万元猛增到1517万元并连年攀升。而2016年,整个钢铁行业大幅扭亏,方大特钢的净利也高达6.66亿元,同比增长528.6%,钟崇武却在这个时候降薪了。

上市公司高管薪酬总额

金融业和房地产业一向是多金行业,在2016年上市公司高管薪金总额TOP10中,金融业和房地产业上市公司一共占据了8席之多,只有通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药侥幸挤入榜单。其中,在高管个人薪酬TOP10中成为大赢家的泛海控股理所当然地占据了高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

2016年上市公司高管薪金总额TOP10

泛海控股也是房地产业高管高薪的一个缩影。实际上,在这份榜单中,共有泛海控股、绿地控股、金科股份、万科A四家房地产上市公司上榜。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也是水涨船高。碧桂园董事会主席杨国强就曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年霸占榜单首位的中国平安2016年屈居次席,不过薪酬总额也高达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上涨。根据年报,2016年中国平安税前年入500万以上高管达10人,其中3人薪酬超过1000万。值得注意的是,在这10名高管中,董事长马明哲的薪酬同比减少30.46万,成为唯一一名薪酬同比下滑的高管。

同时,在金融业中,与银行、保险等子行业相比,薪酬市场化程度最高的证券行业一向是榜单上的常客,最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商便先后登上榜单。2016年,券商上市公司净利润虽然同比接近腰斩,但是,瘦死的骆驼比马大,海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍然挤进榜单。

另外,值得注意的是,包括云天化、*ST钒钛等在内的不少上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势上涨。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却逆势增长69.4%。另外,今年3月30日,证监会发布处罚决定书,对公司实控人鲜言给予开出34.7亿元的“史上最大罚单”。

行业平均高管薪酬总额

从行业上市公司平均薪酬总额来看,28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产位居三甲,上市公司平均高管薪酬总额分别高达2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。相较而言,钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别只有485.34万元、474.56万元和438.57万元。

行业平均高管薪酬总额

不过,值得注意的是,在这份榜单上,银行虽然位居榜眼,但是,如果排除掉2016年以来上市的新股的话,银行业上市公司的平均高管薪酬总额下降幅度却是最大的,同比降幅达到了17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年,根据有关规定,2019-05-22起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。当年,不少国有大行高管的薪酬便几近腰斩。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也为市场所热议,有媒体报道“一大型股份制银行2015年全国系统内流失的中高层大概有200位左右,而在2016年,这一趋势还在延续,呈加快之势。”而从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三,降幅超过30%。

与银行相比,钢铁行业不但上市公司平均薪酬总额垫底,降幅仅次于银行和采掘业,同比下滑达13.88%,方大特钢董事长钟崇武大幅降薪便是整个行业高管降薪的一个缩影。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况大幅好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,在这种情况下,钢铁上市公司高管又怎么好意思继续认领高薪呢?

复盘大师【fupan588】:关注这个号的人都在股市赚钱了,资深分析师为你揭秘后市操作策略,次日热点早知道,让你提前布局,尽情在股市赚大钱。ps:定期抽大奖!

股市早报,投资前瞻,涨停预测,牛股捕捉,尽在微信号【凤凰证券】或者【ifengstock】

[责任编辑:荣辛 PF049]

责任编辑:荣辛 PF049

推荐

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

预期年化利率

最高13%

凤凰金融-安全理财

凤凰点评:
凤凰集团旗下公司,轻松理财。

近一年

13.92%

混合型-华安逆向策略

凤凰点评:
业绩长期领先,投资尖端行业。

凤凰证券官方微信

凤凰新闻 天天有料
分享到:
技术支持:赢天下导航